我是被告方的职工，因为合同的原因，被告下发文件要求我处理善后，不给我开工资，我处理了5年善后，因为处理完了，我给被告打了报告，要求终止我的善后工作和给我开工资，可是，被告接到报告，3年没有答复我。就这期间，我自己开了一个小商店维持生活。为此，我通过劳动仲裁，要求被告补发我的工资和社会保险胜诉，要求被告补偿拖欠我8年的工资。仲裁我胜诉后，被告起诉到法院。法院判决，说被告举证我在第六年自己开了小商店就已经就业了，所以，就业以后的工资就不给我了。只给我补偿8年的生活费。我要求给付8年工资的百分之二十五的经济补偿金也不支持。只给我补办养老保险，医疗保险和失业保险不支持。
涉外纠纷
2007-01-13 10:50:26
共有1位律师解答
-
凡是社会统筹的应当都交纳，工资是在正常提供劳动的情况下才支付的，如果你认为法院判决有问题，可以上诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
