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我老婆怀孕了.但是有几天旷工,公司想与她解除劳动合同.
建筑工程
2006-12-30 16:57:48
共有1位律师解答
如她的情况符合“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”的情形，则公司可解除合同并无需赔偿。
王律师复
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