我于今年8月21日离开原来的公司,但有1000多元的提成没有拿,中途多次索要,无果.于是在10月23日(也就是事发的当天)到公司去,想拿到提成,但最后只给我算了616元钱,我想要了两个月,今天只要能拿到这600多元钱,也就算了,当时经理和财务都签字了,就等老板签字,老板就在办公室睡觉,而且快到中午了,也应该出来吃饭了,可是经理却说要出去,让我改天再去,可是谁知道我再去又能不能拿到钱.我就要求他帮我签完字再走,他不愿意,我们就发生了争执,他要动手打我,我也还了他一巴掌,他把我推倒在地上,造成膝关节韧带严重损伤,至今未愈.
证券投资
2006-12-28 18:51:17
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你的伤是经理个人造成的，应该向个人索赔。你先做法医鉴定，然后向法院起诉。至于损失赔偿法律有规定的，应包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等。你还应该收集是经理伤害的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
