咨询者:
你所说的养老保险、医疗保险、同工同酬、节日加班费等,都是《中华人民共和国劳动法》明确规定的劳动者应享有的权利。但现在侵犯劳动者权利的现象还到处可见,劳动者争取自己合法权利也确实有很大困难。建议你首先与单位签订《劳动合同》。(根据最高法院和省法院最近的解释,事业单位或政府机构的劳动者只有与单位签订了劳动合同,才有可能进入仲裁和诉讼程序。)尔后以职工的法定权利为由与单位协商;如协商不成,可向当地劳动局劳动监察委员会反映,争取由他们出面解决;也可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要劳动者提供的证据主要是证明与单位存在劳动关系,如劳动合同,其他证据应由单位提供。任何一方对劳动仲裁裁决不服的,均可向当地法院提起诉讼。此复。
闫律师 12.27