你好,我是劳动合同是12月19日到期.按合同上写:本合同期限满,劳动合同即终止.甲乙又方应提前三十天协商同意可以续订本合同．但是公司方只在１２月８日通知我不续签了（注我在公司工作三年了，没有做过损害公司或者说什么工作力能不行的问题，公司提出不继约没有告诉我任何理由）．我在宁波工作，但是人事变动都是上海公司管理的．另外我们公司年底还会发每个月一百元的奖金，算到１２月底（这个是奖金一样的性质，没有成文规定的．）
损害赔偿
2006-12-20 20:54:30
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1,公司未依约履行属违约行为.
2,即使解除合同亦应经双方协商一致.
3,奖金问题在公司有规定情况下应给与.
4,建议你案申请仲裁要求继续履行合同并可主张违约责任.
5,如还有疑问或法律需要可再次来电联系我们.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
