我是一个智力残级的人，在单位摔成工伤，在家以劳保的形式休养２０多年，最近单位以国家规定必须签订劳动合同为由，让我签自愿下岗的证明．单位的做法合法吗？我应该怎么办？？？请大家帮帮我！！！谢谢
劳动纠纷
2008-03-09 14:57:22
共有3位律师解答
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看你是否自愿，如果确实不能胜任工作，可与单位协商解决，不论怎样解除劳动合同你都会得到应得的补偿的。新的劳动合同法实施后对劳动者的保护是很有力的。
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应得到补偿
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看你是否自愿，如果确实不能胜任工作，可与单位协商解决，不论怎样解除劳动合同你都会得到应得的补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
