06年3月经人介绍进入一家监理公司没签劳动合同,口头约定试用期三个月.至06年11月25日辞职到其它地方工作,期间该监理公司拖欠8月份工资部分11月份工资也没发,到现在为止也没有签定劳动合同,也没给我交各种社会保险,请问现在离职后该公司以工作没做完为理由扣押我的大学毕业证书,以及在公司时考上的监理工师证不给(监理工师证全部自己出费用培训考试,培训考试期间工资也没发)是否违法?

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