我是才毕业的学生，现在在单位上班已经3个月。这3个月中除试用用期工资外，没有任何福利。
公司企业
2011-11-24 08:29:25
共有2位律师解答
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应该
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用人单位应当向劳动者提供养老，医疗，工伤，失业，生育五项保险以及住房公积金。
保险和福利的缴纳标准是根据个人的工资收入的多少来决定基数的，并不是统一的。
个人应当缴纳的是养老，医疗，工伤三项保险全额的11%。其余80%和另两项保险由用人单位缴纳。住房公积金由个人缴纳10%，用人单位缴纳其余部分。
具体规定如何你可以去咨询一下当地的相关部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
