我是一个工作１４年的固定职工，所在公司２００２年由事业单位改制成股份制企业，公司未发放任何安置补偿金，今年１０月我从企业辞职，解除劳动合同，可否要求经济补偿．
证券投资
2006-12-06 14:09:06
共有1位律师解答
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抱歉，因出差香港，未能及时解答。对于改制时的安置补偿，只有改制时企业将你辞退的情况你才可以要求补偿，但如果当时你没有选择离开单位，而是在改制结束后一段时间才主动提出辞职的话，你 无权要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
