我自2000年到现工作单位工作，一直未与工作单位签订劳动合同，公司也一直没有给我办理养老保险、医疗保险等保险。现在我想办理养老保险，但是因为缴存年限从2008年计已经不足15年，而如果从2000年计算正好达到15年。 我的个人的一些基本情况： 现年53岁，男性，2000年8月到该公司工作，2000年10月我才过45岁生日。 1.是否可以申请公司给予一定的养老保险补偿？ 2.公司一直没有跟我签订劳动合同，并且一直没有给我办理社会保险，是否违规？ 3.如果我办理养老保险，是否可以从2000年8月开始计算？是否可以补缴养老保险金？
劳动纠纷
2008-02-23 10:28:22
共有3位律师解答
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要求单位补交这8年的保险
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谢谢两位律师的解答！
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建议你委托律师申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
