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我单位职工与单位鉴定的岗位协议书为排粪站管理员,在工作时间帮抱管工拉井盖时不慎将脚砸伤,砸伤时未穿着单位规定的防护鞋。同时拉井盖不属于其工作岗位内容.
知识产权
2006-11-11 17:25:03
共有1位律师解答
该职工在工作时间、工作地点、工作原因受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤的情形,实践中应属于符合工伤认定的条件。
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