您好！律师： 我母亲1952年初参加工作，后调到山东一矿业集团公司工作，1964年8月遭人报复， 被口头通知：“你被下放了，明天就不要来上班了”并给了204元钱。后我父亲一直在本单位反映：属错误精减下放，要求复工等。1972年4月矿上答复：不同意复工，只补发了187元的，少发的工龄工资了事，但始终没给过任何下放手续。 1999年5月，矿上为我母亲补办了该集团公司的“职工医疗手册”按“退休”职工报销药费。当2004年5月再次报销时，矿负责医药报销的同志说：医疗费已由集团公司统筹了，需到集团公司报销。集团公司的负责同志说：不是全部统筹，你母亲的医药费应当仍由矿上报销。可是，就这样找来找去，时间已过去了2年多，至今我母亲生前3万多元的医药费至今也得不到报销（2004年9月我母亲病故后矿上按“落实政策”职工发给职工一次性抚恤金、救济金）。.
合同纠纷
2006-11-09 20:36:04
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可以找当地劳动部门协调解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
