法律咨询

刘晶律师你好;我是牡丹江恒丰纸业的员工,2006年九月恒丰集团在企业内部实行竟聘上岗,我没有竟聘上,企业就以《劳动法》劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化这条强制给我解除了劳动合同,另外还有30多人。

继承
2006-11-06 12:20:48
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中