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我司有几个员工的合同到2006年12月31日到期的员工，分别工作年限为1-3年，因公司发现他们不适应公司今后的发展，决定到年底合同到期不予续签劳动合同。

公司企业

2006-11-01 21:55:49

合同期满除非是正在住院治疗或者遭受过8级以上工伤以及女职工处于怀孕、分娩、哺乳期，否则合同正常终止，无须提前通知也无须支付补偿金
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如果你在公司连续工作满十年可提出签订无固定期限劳动合同，公司应当与你签订无固定期限劳动合同。——洛阳

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