欠款是否应该算个人的？应承担多少责任？ 我原来在一家印务公司做业务工作，2004年9月起，曾承揽过一家广告公司三笔业务，均有对方公司盖章合同及对方的英文签名。 第一笔业务，因出现质量事故，退回重新加工后又交货，一直拖款到第二年的春节前，要求做第二笔业务时，一起给结商票。经请示公司领导同意后，收商业承兑汇票31000元及12800元共两张。商票期限一个为七月，一个为九月。 2006年6月份，第三笔业务进行时，经过分管领导批示，签合同操作。此笔业务又出现了事故，经多方协商后，对方要求扣款1000元后解决。此时已过一个月，对方迟迟没有付款。欠款18720元。 此后另两笔款子也因对方账上无钱先后退票。 之后，我公司一直没有对对方采取任何方式，由我一人去要钱，当时对方公司还在正常运营中。这种状况一直拖到今年八月份，我方准备起诉对方。此时，所持对方合同三个均盖有对方公司章，签署名字为英文；所退商票两个；但是第三笔业务货款因多次交货，没有收货证明。我方人员出主意，要我发出对帐单，来证明第三笔业务已收货。对方人员签字承认此几笔业务，并写明第三笔扣款1000元。签字仍为英文名字。 我方公司起诉对方，并封了对方在济南的帐户。对方公司多次给我打电话要求先不起诉他们，他保证在几个月内给钱，但我方认为这是要胁对方的最好时机。于是起诉对方并发出传票，结果，与对方关系破裂。因对方公司为北京驻济公司，因此我方此时以证据不全来停止起诉。 此前公司一直在我的工资里扣款，但是十月一日，我方在发我三月份工资时，扣款近5000元，把这三笔业务的欠款全记录在我身上，要求出据扣款的收据说没有，是公司规定。去办公室询问，受到老总的谩骂，骂到妈。。。。。。还骂我自私。 我气得全身颤抖。当找到分管领导时，他说会一直扣款到扣完为止。在此情况下，我写下辞职书，并留下一份交接工作表离去。 公司欠发我六个月工资，此时工资才发到三月份；养老保险没有按我实发工资交，只按照700元钱基数来交，而且没有交全，我在公司工作了110个月，只交了105个月。其他保险不全。公司以我个人名义在工行贷款，多次没有按时交纳，使我在银行有不良记录。 而且公司到处扬言，说我欠了公司的61750元钱走的，并且扣着我的档案及养老保险的一系列文件不给。而且至今欠6个月工资。