我被大连的一家民营公司聘用做网站，２７号那天由于经理出差了，由他的老婆通知我们周六周日还要继续上班，做的工作是给他们家将要出售的ＣＤ碟片包包装，当时我就告诉她我周六周日有自考考试，所以得请假来不了，他老婆说：＂愿意来就来，不愿意来就不来＂．另外一个员工我们是一起被聘用做网站的，碰巧的是他也请假没有来．结果周六的上午由公司的另外一名员工给我打电话说：＂以后不用来上班了＂，我和另外一名请假的员工都被解雇了．而没有提到我们工作了２０天的工资钱怎么算？由此我们周一的上午９点也就是３０号我们去了公司，想找经理要回２０天的工资，而被告知经理出差还没有回来，我们只好回家等经理回来．直到今天上午３１号经理给我打电话说我把公司电脑里的东西都给删了，不给工资．我的任务是给公司做网站，而我删的是我自己的东西，我做网站所需要的东西，而给公司做的网站我并没有删．试问你去欣赏一场魔术表演，魔术师有义务把他是怎么样变的魔术的技巧也一并随这场魔术表演留给你吗？那是魔术师吃饭的家伙，都教给别人，那谁还去看他的魔术啊？所以我认为我做的没有错，而经理就是拒绝付给我这２０天的工资钱．
涉外纠纷
2006-11-01 13:24:24
共有1位律师解答
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freetina:你好!
刚才已通过QQ和你谈过,你在这家公司的工资是什么方式,是按日计算还是按工作成果计算,如是按日计算,则单位应付你工资,如是按工作成果计算,则要看你留在单位的是不是符合要求的工作成果,如是就应付工资,如不符合条件,则可能要继续完成则能取得工资.
刘向阳律师 2006年11月1日
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
