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我亲属的17岁的孩子，在企业培训中被机器将手指轧掉2个，被评为8级伤残，企业说，这个孩子不在我们企业挣工资，所以，不应该由企业赔偿，

证券投资

2006-10-26 21:31:32

不在这儿企业挣工资在哪儿挣工资?在企业培训中受到事故伤害,是被派到该企业培训,还是该企业招聘员工的初始培训?如果是后者,用人单位要承担相应责任,予以赔偿的.如果是前者,要看怎样约定,如无约定,找被派去的用人单位主张.
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河北金龙律师事务所

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