我是2006年9月22日开始在万琪达公司工作从事超市手机促销工作的，工资每月保底600元，然后按销售拿提成，我从22日到28日上了7天正常斑，每天上8点，下5点半，29、30两天上8点下10点半，可是到发薪时公司说22日到24日三天属于培训期没有工资，25日到30日六天按每月保底工资600元除以30天每天工资20元算只有120元，又告诉我在售货时填错了一张保修卡扣70元，实际应发给我工资50元。
证券投资
2006-10-24 19:08:35
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如果单位单方不合理扣发工资,可考虑申请劳动仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
