职工非因公死亡补偿协议书 甲方：**公司 法定代表人：*** 乙方：我，男1989年*月*日生（与死者职工**系父子关系） ：我奶奶（与死者职工**系母子关系） 甲方职工**在公司试用期间于2006年11月15日与朋友在某地吃饭，席间**因饮酒，经某地人民医院抢救无效意外死亡。该事故与甲方无任何这人，甲方按职工非因公死亡的又关规定进行处理，双方就非因公死亡补偿相关事宜达成如下协议： 一、双方确认，该事故与甲方无关，甲方无任何事故责任。 二、甲方愿意一次性按处理职工非因公死亡相关事宜，依据《劳动保险条例》第14条即《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定，付给丧葬补助费（甲方公司职工平均工资）按1000元计，2个月工资计2000元。给付供养直系亲属救济费，**6个月工资，每月3000元，计18000元，共计20000元。 三、除按规定给付丧葬费、供养直系亲属救济费外，甲方自愿补助给付80000元。前期给付50000元。第二次于2007年12月份内给付50000元。除按规定支付费用20000元外，其余80000元为对乙方的自愿补助 四、协议签订后，该纠纷一次性解决，乙方放弃其他要求补偿或赔偿的权利。 五、该协议一式两份，双方各执一份。 甲方公司盖章 法定代表人签名，指印 乙方我和奶奶签名指印 2006年11月30日 上面是和对方签的合同，06年对方支付了50000元，07年底我从家乡赶到该公司要债，公司和我家不在一和省，老板拖延说现在没钱，推迟到1月25日给钱，我接受，返家，今年1月底我又从家乡过去，老板避而不见·一直拖延 3天两头的托，面都没见，估计他不打算给钱。是个小公司，看样子要垮不垮的。 请帮忙出主意我应该怎么办，走法律程序又怎么办，我是个刚从部队退伍的战士，没有收入，也没有工作，合同中我的奶奶去年也不幸过世了，还有就是合同中我把自己的年龄写小了三岁，应该是86年的，这有影响吗？ 还有就是公司是个做水果的公司，父亲当时是陪同公司老总，两个看水果苗子的客服，农业教授，还有地方的搞农业的小官员喝酒，算是公事，后来因喝醉后被送到宾馆，在无人照顾的情况下酒精窒息死亡。其中在一起喝酒的一个人给我们写了出事的经过材料，其中大概也说明父亲是因公事陪同喝酒死亡的，那人在材料上也签了名。想请律师帮帮忙想想最好的办法该怎么办··我一个人身在外地真的很无助。在此先谢谢了