法律咨询

单位现在买断。应该给我多少钱。十三年工龄

涉外纠纷

2006-10-22 10:56:02

实际上买断工龄是历史的产物
现在不存在法律认可的买断
除非该行为实质上是解除合同的行为并严格按劳动法关于解除合同的规定执行
法律规定 :解除合同应支付相关的补偿金按你的年平均工资乘以工龄要支付相关的社保金等问题
涉及到很多法规政策
要多掌握
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养老保险可以一次性买断吗

请问现单位工龄买断，原单位有十几年工龄是

你好。此属于社保部门的具体行政工作，建议直接咨询社保部门

退休人员的工龄工资如何计算

国企买断工龄

去当地社保局咨询

公司买断我的工龄合法吗?

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单位工龄买断

可以做出书面约定。

企业单方面买断工龄不等于切断连续工龄

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国家单位员工买断工龄

一般是不能买断工龄的建议到劳动保障局进行咨询

单位买断工龄

1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：

什么是买断工龄？

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公司可以买断工龄吗

【公司买断工龄】是一个很不严谨的说法，而且是企业行为，不是法律必须的规定。如果对企业的行为有异议，

工龄买断常见问题分析

经济补偿知识 22814

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企业改制30年工龄

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现在单位买断工龄与我有关吗

被辞退从法律上讲与原单位没有任何关系,我认为与你没有什么关系.

我能否参加单位的买断工龄？

买断工龄对你不利，你应当享受退休待遇，一旦退休自然享受医疗保险待遇。

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