我是单位的工人,单位从八月份就没开给我工资,开始的理由是我一个月请假超过俩天,单位说公司有规定超过俩天不开资,但是我们没签合同,规定也只是单位一边说了算,现在单位出了点事情,有人做假饭票,单位说怀疑是我做的,又不给我开资,还说我要是请一天假还要扣五十块钱,我十月份做半个月工作了才赚了十块钱,辞职与被辞退都说没工资,我真的不知道自己该怎么做,请您帮帮我好吗,我身上连吃饭的钱也没有了.
刑事行政
2006-10-23 10:32:02
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只要职工提供了正常劳动，单位就应依法发放工资。
如单位的有关规章明显违法或显失公平，则单位也无权依此停发工资。
你可以通过劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
