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我是石家庄宇光公司的一名职工。在2007年3月份在宇光棉十分厂签定了合同 合同期限5年,现在公司接手了一个晋县分厂 公司要把我调到晋县去 如果不去算我自动解出劳动合同 同时我的一个月的工资 还有500圆的押金将不能退回 现在我只希望能要回我应得的工资 问题补充:我在棉十工作的10个月的时间 公司一直没有给我上保险 没有休息日 每天工作8个小时 即每个星期工作56个小时 超出的部分 除法定的节假日给了双薪外 没有任何的 休息日补贴 同时我刚到公司的时候还交了100圆的培训费用 请问我是否可以以在公司工作没有保障(没有保险)为由提出 解除劳动合同 同时要求单位退还我的一个月的工资和我的押金?如果公司坚决不退 我是否可以要求申请劳动仲裁 谢谢

婚姻家庭
2008-01-31 00:50:29
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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