尊敬的律师您好： 我是在网上找到您的资料的，我有个比较棘手的案子希望能得到您的帮助，下面是案件的事发经过和主要的情况，请您看一下： 2005年11月18日周五，根据公司规定这个周末我应该休息，因家是胶南离家较远，所以周五上午争得领导同意，下午三点左右回家，但中午的时候接到领导通知，下午有客人要到高尔夫练习场参观，因为练习场刚营业人手不够，所以希望我能下午到练习场帮忙。下午等客人忙完后已将近四点了，因赶车到家会很晚，到胶南车站后没车再到我家，所以我决定本周不回家了，下次休班再回家。于是11月19日我又到练习场帮忙，中午11：30—12：00之间，练习场的工作人员都在捡球准备结束上午的工作后休息，突然间我在捡球时，被教练用7号铁杆打中了嘴部，当时教练的身边有好几个人，我在他的后面，他要打球的时候并没有通知任何人，到医院后经检查脱落10颗牙齿，其中门牙两棵，下齿8棵，嘴部有5厘米左右的深度疤痕，现在牙齿已经镶好了，共花费2万元左右，公司出的钱，本来公司答应会给一个满意的处理，所以我在公司坚持到8月份才走，在职期间公司一直没有提及此事，在我离职后我找公司谈，公司给的答复是公司不想管，但后来经各方协调，我提出了由公司承担3万5千元，教练承担3万5千元的要求，公司表示同意，但教练得知我的要求后却与本人联系不上，我们问过教练的家庭住址他拒不提供，他家是天津的。公司说如果教练不给钱公司可以出庭作证。现在最后的诉讼时间马上就要到了，请问律师我现在应该怎么处理？
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2009-04-01 20:40:03
共有2位律师解答
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依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
建议你还是先申请工伤认定及伤残评定。至于具体的待遇，会因为伤残不同而不同。 -
可以申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
