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1995年9月进入鄞州兴裕拉丝公司,从事带班师傅的岗位工作;因为从事的工作非常辛苦,繁杂。在1996年胡存飞(法人代表)因公司刚刚起步,很多东西都要郑忠良为其操作、处理。在他认为郑忠良是其公司的骨干人物,故声称为郑忠良付上了养老保险,他讲道(老郑啊!你在我这里好好干,我已经为你付了养老保险,在你年老时有了生活的保障了),郑忠良其本人本来是农民出生对于养老保险根本是一巧不知,在他心里他以为胡存飞已为其完完全全付上了养老保险,他并不知道付养老保险自己也应付出相应的工资,所以在这十几年来他并不知道自己的工资还是这样一个数(当时是每月800元)。就因为这个原因,他为这个公司勤勤恳恳、任劳任怨,为这个刚刚起步的拉丝厂奋斗着,用上其在别的工厂学得的经验,焊电焊,常常是焊的两眼发红疼痛(电焊弧烧伤眼睛),维修机器设备,无论再晚他都会坚持不懈(加班加点从不计报酬,而且工厂也没有付给他额外的报酬费)家人劝他当心点,他都还是一如既往的为这个公司做这做那。因为工作的辛苦加上环境的恶劣,他的身体也是一天不如一天,查出来有骨质增生,现在的他常常躺在床上喊腰痛。这样的工作是一年接着一年,有时在工作中会与老板发生一些矛盾,而当时的胡存飞老板是恭恭敬敬的到郑忠良家去请他(他讲到我们的关系,没有亲兄弟亲,那也有堂兄弟亲吧!)就这样,郑忠良又死心塌地的为起工作。到了2006年9月,胡存飞老板的新厂房落定,设备也已经安装调试完毕。跟着郑忠良的职工也学会了一些技术,这时胡存飞老板叫郑忠良去其办公室说到:我们应该改一改政策了,你每月应该出勤28天,每天工资为46元,加班没有工资,如果料做坏了你应该负责赔偿。而当时的郑忠良是每月1300元,他的工资哪里陪的起这个(况且产品的好坏并非其一人之过),他当时讲:这样我吃不消。胡存飞讲:吃不消,你走好了。郑忠良讲到:我这个月做做完。胡存飞讲:不用做了,你现在走好了。就这样郑忠良一气之下离开了这个工厂。回到家后,郑忠良叫人帮其查了一下养老保险,哪里想到根本没有交纳过养老保险金。之后,郑忠良又到工厂询问,胡存飞讲:我们这里根本都没有要求付养老保险的。郑忠良要其打一张在其工厂上班的证明,胡存飞也不肯打证明给他。 这都是工厂老板变相的辞退工厂员工,提出一些苛刻的条件,让每个员工接受不了,从而达成自己的目的。 为了有在鄞州兴裕拉丝公司上班的证据,特由以下人员为其证明,还有其在工厂上班时工厂委派的发电机上岗证书。 证明人 姓名:郑诗达 家庭住址:浙江省宁波市鄞州区章水镇郑家村 (原1995年在鄞州兴裕拉丝公司工作) 姓名: 家庭住址:浙江省宁波市鄞州区章水镇郑家村(原2006年9月24日前在鄞州兴裕拉丝公司工作)

房产纠纷
2006-10-21 07:25:25
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