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我于02年进入邗江公路管理站下属单位,并于不久转入续存企业,在一个岗位上待了4年多,由于公司原因一直没有签定劳动合同,现在公司改制要辞退我们,我们该怎么办

行政纠纷

2006-10-15 14:53:26

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竞业限制未约定补偿金是否有效

2009年4月，我申请在一家公共机构担任司机，合同于今年4月

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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20146月20日，我与公司签订了五年合同。现在我已经工作了

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主

黄佳园劳动专业律师

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我们的劳动合同每三年签订一次，我于2017年7月3日入职；劳

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我想请问,拆迁办是否应该对我也所补偿?如果有该怎么补偿?谢谢

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国家赔偿包括行政和司法赔偿。行政赔偿需向行政机关提出申请，提交相关证据材料，经审核确认后获得赔偿。司

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