我在一私营企业工作。2006年6月1日，在车间检查工艺指标时被搅拌机夹伤右手，导致右手无名指一整节被截。事后公司一直未给认定工伤（公司未给我们缴纳工伤保险，只交纳了意外伤害保险。）。10月13日我自己提出工伤认定并鉴定伤残后，公司只愿意补偿7800元，并与我解除劳动合同（注：我在公司负责化验和办公室工作，老板要求负责车间工艺检查，未形成正式文件，为口头要求。）。另外，我从2004年8月在公司上班至今，公司一直未给我缴纳社会保险，仅以一内部手册约定在公司上班期满五年后，以现金形式按每月200元标准一次性付给养老保险。
刑事行政
2009-04-01 20:42:34
共有2位律师解答
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感谢您的信任！
认定伤残你需要到劳动局办理
如果鉴定为十级伤残你可以获得10个月的东营市上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金和10个月的东营市上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。
公司不给你交纳养老保险是不正确的，你可以到劳动监察部门进行举报，要求补缴。押金可以要回。 -
押金可以要回。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
