法律咨询

本人于2006年7月1日从广东**大学毕业并加入北京易初珠海分公司工作,并签订了劳动合同,合同期两年,违约金1万元。 由于公司拖欠工资,2006年10月10日我向公司提交了辞职信,但是公司于10月11日给我发了7月份的工资(8月份工资到目前为止尚未发放),公司要求我赔偿1万元的合同违约金。我觉得不应该交纳这违约金,故而双方协商失败。

证券投资
2006-10-14 11:31:26
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
消费者向哪个仲裁机构提起仲裁
消费者维权 10310
去劳动局申请劳动仲裁要收费吗
6374
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
仲裁程序 668
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
劳动仲裁程序 43051
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
劳动仲裁程序 37986
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
劳动仲裁程序 4858
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
仲裁机构 29624
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
加载中