公司改制后但公司名称未改，也没有与职工重新签合同，但与改制前的公司合同未到期，我想提交辞职报告，现在的公司会让我交纳违约金和培训费用吗？（我与改制前的公司签有培训协议，以及原合同附件规定：如果不在本公司工作三年内不许到同行业工作）
行政纠纷
2006-10-13 10:06:07
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我个人认为：只要是公司主体发生了变化，原有的劳动合同的旧作废，新公司没有续签合同，但是形成了事实劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
