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我进入现在的公司时,签署了一年的合同,现已过了试用期.现在由于公司经济不景,现已开始大量裁员.请问我在无任何过错的情况下,他提前一个月通知我辞退,他需要赔我钱吗?如果他没有提前通知, 就把我辞退,他又应赔我多少钱呢?

继承

2006-10-17 11:32:36

补偿一个月经济补偿金,如没提前一个月通知则需另行支付一个月经济补偿金。
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