我是**公司的驾驶员，我与公司签订的合同是1995年7月1日至2019年2月。我在九六年12月10日和修理工抬电瓶时，将右脚脚趾砸伤，公司告诉我是工伤，让我在家休息。九七年1月工资照发；而二月工资将到260元；三月只发给我150元并且停发补助费；四月发给我150元；五月份停发工资，并且医疗费也不给报销。而一汽公司给我交的养老保险只交到1998年12月，至此一切的保险就终止了__我现在有一份劳动合同，但没有任何的保险，劳动局的解释是因为它们不同意给我解除劳动合同，因此就不解除我的任何东西（档案）。然而社会劳动保障的同志说：这件事情应该由劳动局负责，而劳动局的解释是我们不同意解除劳动合同。所有的问题应该是劳动保障给我要（生活费，各种保险）……
刑事案件
2006-10-01 18:38:15
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您好,
工伤由用人单位先行支付医疗费，并且不得克扣工资，建议你向当地劳动仲裁部门提起劳动争议仲裁．
北京 范律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
