法律咨询
请问企业管理人员在休假期间,其下属管理的员工工作失误造成的事故,其上级是否应承担管理责任?
经济相关
2006-09-30 10:47:54
共有1位律师解答
休假期间,没有接手工作的人吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
妇女节安排女职工工作是否需付加班工资
745
因负责部门管理工作,工作出现意外造成企业被罚款处理,请问管理
"因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
员工上班期间撞人全责单位需负责吗
工伤索赔
28585
工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准
工伤保险基金
请问在建筑工程项目施工过程中如果因工人的失误导致损失工人是否
因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
企业宣告破产后如何清偿债务?
01:28
2345
工伤参保后多久可以享受待遇
工伤保险待遇
请问公司员工在中午上班途中,被人骗去一笔,公司及管理人员是否
被骗做了法人,法定代表人可以向公安机关报案,由公安机关进行调查处理;也可以与公司协商一致后辞职,或者
人咨询过
继续咨询
请问企业管理人员在休假期间,其下属管理的员工工作失误造成的事
应是相应的责任吧。
人咨询过
继续咨询
请问企业管理人员在休假期间,其下属管理的员工工作失误造成的事
休假期间工作应当有所交接,那么暂接替者应当承担责任.
人咨询过
继续咨询
请问企业管理人员在休假期间,其下属管理的员工工作失误造成的事
已经回复了.
人咨询过
继续咨询
加载中