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我是物管公司的一名工作人员,近日公司各级领导都在争执一个问题,公司的中层干部在在休假期间,其下属因工作失误给公司造成了一定经济损失或事故(但未造成经济损失),其上级是否应当承担责任?
公司企业
2006-09-28 16:56:35
共有1位律师解答
首先要看公司有无依法制定并公示的规章制度对此作出相关规定,其次要看该中层干部的休假行为是否得到公司的批准,从而确定其上级是否应当承担责任。
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