我是2002年8月我向公司申请一套住房，签定入住三年可以购买的合同，处于对公司的信任没有拿合同原件。2005年8月我们申请购房，公司以房价上涨为由调整购房政策，经过2年的讨论，购房政策出炉，以1626价格出售（原价1400）但有附加条件，房子购买后五年不许出租或出售并且签定10年的劳动合同，违反上述任一条款，以2980的市价弥补差价，政策讨论期间，我们曾多次表示异议，但公司对我们的意见不预理睬。同时技术人员还需签定终生保密协议，违反责处500万违约金。我们曾多次向公司索要原合同，公司以合同丢失为由而不给我们。
刑事案件
2006-09-25 21:08:39
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公司制订的购房及劳动合同方面的政策对技术人员来讲,具有限制技术人员流动的特征,你们公司的做法对公司与职工的权利义务的规定可能不够公平.如保密协议中违约金较高.你提出的问题比较复杂,鉴于你提供的资料可能不够全面,为慎重起见,提出的意见仅供参考.或者,如有需要,我们可以提供具体的指导,与公司方面交涉,最大程度地维护你的权益.以上意见,仅供参考.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
