我是06年6月在一家私人早期教育单位工作，没有签订合同，06年-07年1月工资1000元，07年1月开始做管理工作，工资调整为1400元，08年1月准备签合同，以前没有谈过合同和保险的事宜。 我的问题是： 1、我从06年6月到07年6月已经满一年工龄，那么07年6月到08年6月我是不是应该享受5天带薪年假？ 2、如果我不想办理保险，那么老板可不可以把保险的钱返到我的工资里？ 3、08年之前的保险老板应不应该补偿？ 4、我之前没有办理任何保险事宜，我应该如何办理，可不可以补交06年往后的保险？
劳动纠纷
2008-01-20 14:44:52
共有2位律师解答
-
为什么没有人回答我的问题呢？？？
-
连续工作满一年可以享受带薪年修假；保险不可以发到工资里；你可以要求单位补交以前的保险．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
