单位于2006年10月07日送我进修一年至2007.10.07，进修前签有合同，内容包括1、进修结束后需回单位工作10年。2、若工作不满10年辞职的需赔偿3倍费用，包括进修期间的工资、奖金、进修费等。3、进修期间未经单位同意退学的，在退学后的一个月内原价赔偿进修期间的工资、奖金、进修费等费用。***现我已于2007年09月17日向单位提交了要求退学及同时辞职的申请，并于同日起不在原单位工作。单位于12月同意我的辞职，今天口头通知我要3倍赔偿。 问：1、我原签的合同是否有效。 2、我可以按合同中的第三条赔偿吗？ 3、新的合同法是否适用于我的合同纠纷。
劳动纠纷
2008-01-19 06:53:04
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