事情是这样的：06年9月10日，我招聘了一位新的民工（甲）来工地第一天干活，他做到中午后回家了，下午3：30分左右，发现工地一拖砖块女工（乙）脚趾被意外砸伤（事后知道乙是甲的老婆，由于甲下午有事就派乙来工地干活，但无人知道，甲，乙也无任何口头请示，下午施工员也正巧不在）而导致一脚指头损失。
知识产权
2006-09-23 20:40:12
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1，乙为甲帮工，与你直接不存在劳动关系，不能认定工伤。2，不合理，没有赔偿义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
