法律咨询

我怀孕被公司解雇,目前准备劳动仲裁,欲提出经济赔偿,我与公司签的合同为3年,约定了工资,我被辞退的时候怀孕4月,公司并没有提前30天通知我.

知识产权

2006-09-21 10:20:13

怀孕期间,公司是不能与你解除劳动合同的.工资额应以实际工资条的数目为准,但不包括保险.有关计算标准可参照劳动法的相关规定.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哺乳期解除劳动合同赔偿

劳动合同纠纷 26641

公司欠薪两月，向老板讨要工资，不料被人身威胁，且被当场辞退，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

经济补偿金个税如何计算

01:22

网络贷款还不上会坐牢吗

网络小额贷款

网络贷款还不上会坐牢吗

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

公司提早一个月通知我关闭职场让我离职，我在公司已经做了2.5

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

我已经在公司工作了12年，又工作了3个月，公司和主0年.7.

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

公司以经营困难为理由裁员，我签订了解除劳动合同的协议，结果两

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

经济赔偿如何计算?按合同约定的工资数目还是实际工资条的数目,

首先劳动合同中是否有违约金条款，有的话可以以此要求，其次可以要求生活补助费，按照工作年限计算，每工作

经济赔偿如何计算?按合同约定的工资数目还是实际工资条的数目,

你所在公司的行为已严重违法。根据国务院《女职工劳动保护规定》及《广州市女职工劳动保护实施办法》的规定

员工谋取私利怎么处置

员工谋取私利怎么处置

商标申请需要多长时间

商标申请人 3995

商标申请需要多长时间

我可否不与公司解除劳动合同?如果解除劳动合同,我应得到那些经

怎么认定专利侵权

专利侵权 2700

怎么认定专利侵权

著作权侵权的法律责任

著作权侵权 2641

著作权侵权的法律责任

如何判定是否造成专利侵权

专利侵权 3597

如何判定是否造成专利侵权

专利被侵权后怎么维权呢

专利侵权 5394

专利被侵权后怎么维权呢

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权