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1、我与原公司劳动合同于2006年9月31日到期,未续签,并在到期前一周告知公司,用一周时间来做交接;2、离职过程不愉快,现原公司以未将工作交接完整为由,拒绝办理我的离职手续,导致我无法办理新公司入职手续;3、我手头有原公司相关部门负责人亲笔签字确认书,确认接收了我所有负责事务记录的文档;
证券投资
2006-09-17 13:00:20
共有1位律师解答
1、本人知道在上海,合同终止,公司应在七日内办理好员工的离职手续,否则,公司负责,是否如此?
答:一般情况下是这样,但如果双方有特殊约定,
2、即使我交接不完成,公司是否可据此拒绝给我办理离职手续;3、我手头这份原公司负责人签字的文件是否可作为我完全交接的证据;4、如果公司仍旧不履行办理离职手续的义务,我聘请律师为我打这场官司,聘请律师的费用是否也应该由原工作单位方负责,非常感谢!
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