我是2002.03.01来到一公司打工，直到现在公司没有向我签订任何合同，也没有买任何保险，现在我提出辞职（到2008年1月31日），我想请问现在新劳动法出来了，对我这么多年公司没有和我签订合同和买保险之内的问题，我能否要求公司给予我补偿？该用什么理由？
劳动纠纷
2008-01-15 22:49:39
共有2位律师解答
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接劳动合同法的的规定是否有补偿分段来适用法律，也就是2008年1月1日之前的时间段应用劳动法，之后时间应用劳动合同法，，劳动法没有明确没有买保险和书面的劳动合同是解除合同的法定理由，，所以你31号解除劳动合同只能补半个月的工资 ，同时如果31号公司仍没与你鉴定书面劳动合同可以要求双倍发放工资，
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《劳动合同法》不朔及以往，只处理生效后发生的劳动争议。以前的还继续适用当初的法律规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
