原说好如我要请哺乳假就只能同意一个月的假.(电话里说的).现在单位出尔反尔了.不同意我请哺乳假了.(出书面通知到岗时间)请事假,单位不同意, (明知道我要照顾孩子现在无法上班) 说不上班就算旷工,连续满15天就除名.单位也不同意我解除劳动合同的申请.叫我写辞职报告.而以我目前情况是否如不打辞职报告就会因旷工被除名？
公司企业
2006-09-11 09:06:55
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单位的做法不对。你可以与单位协商解决，如果不成，可仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
