我在酒店当保安,在工作时,因其它员工防碍我工作,我推开他,他就动手打我,双方打斗过程中,他打中了我的门牙!当时摇摇欲坠,治疗后回家休息了一个月!一月后,我回酒店向此员工要求赔偿,他不赔,酒店进行调节,结果我非常不满意!目前,有证据能说明我在酒店上班时因工作原因,与其员工发生打架,打中门牙!!!现在此员工已经逃离,我想问一下,我有权利向酒店打官司吗?
劳动纠纷
2006-09-09 21:13:41
共有1位律师解答
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你好，就人身损害一事答复如下：
1、在工作时间，因工作原因，造成人身损害的，构成工伤，有权要求单位给予工伤保险待遇。或直接向劳动部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，而后享受相应地工伤保险待遇。
2、仅就打架一事，作为侵害人--其他员工，基于侵权关系，其是本案责任的首先承担者，应对受伤所引发的损失承担赔偿责任；基于本案又同时界入了劳动关系，在单位先行赔偿的情况下，单位承受了代位追偿权，故该员工也是责任的最终承担者。
若有疑问，可来人来电来函继续交流。谢谢!
潘律师
9.9
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
