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用人单位2005年2，3，4月和2006年6月份拖欠4个月工资，社保欠交19个月（到这个月止，在19个月里，工资里已经扣掉个人缴纳的社保）。由于此单位严重亏损，将面临关闭的危险，如果现在辞工不干，能否获得保偿金？（每年都与用人单位签订合同，1月1日到12月31日）。请问律师能否获得保偿金？谢谢！

经济相关

2006-09-05 13:09:04

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