法律咨询

用人单位2005年2，3，4月和2006年6月份拖欠4个月工资，社保欠交19个月（到这个月止，在19个月里，工资里已经扣掉个人缴纳的社保）。由于此单位严重亏损，将面临关闭的危险，如果现在辞工不干，能否获得保偿金？（每年都与用人单位签订合同，1月1日到12月31日）。请问律师能否获得保偿金？谢谢！

涉外纠纷

2006-09-04 17:45:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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用人单位拖欠工资五六年，劳动者还能追讨，但是一般已经超过了仲裁时效，不能用仲裁和诉讼的方式来追讨，但

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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我现在的公司今年经常拖欠工资，新年过后，1月和2月的工资拖欠

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我能否获得补偿？

法律在这方面未作规定。

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