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我于92年因违反计划生育被企业开除,二年后重返单位工作,工龄一直从我参加工作时计算,最近单位加工资却把我的工龄抹去改从94年开始计算。
互联网纠纷
2006-09-11 16:18:05
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可以提起劳动仲裁。
郑玲律师
2006.09.11 16:18:05 解答
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