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我从原单位辞职后,到另一家公司上班.与原单位签有竟业限制协议,并写有保证书.可原单位并未给竟业补偿费.协议中也未约定给多少.现原单位以违约为名上告我,一审法院裁定我违约,判罚2万,并同现单位解除合同.我想上诉,请求指点.谢谢!
公司企业
2006-09-01 14:55:48
共有1位律师解答
与单位签订的竞业禁止协议,单位应当给予相应的补偿,如果单位没有补偿,不应当以该条约束劳动者,属于显失公平条款。不知你原来的协议签订多长时间,如果不到1年,你可以申请撤销。
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