您好!我是某家大公司里的一位职员,在2004年9月公司因日语人才不够,在公司通过外部招聘,派送两位同志到上海进修学习日语,我是其中的一位。当时公司对我们的要求是在通过十个月的学习,要达到标准日语二级,毕业后安排跟日语相关的工作。待遇按公司同等岗位的人员一起考核。同时口头同意只要我们考出二级,实习三个月马上给我们转正,定岗位工资。(在校时的学费什么都有公司出的,毕业后为公司至少服务5年),但现在我们毕业后(通过了日语)已经有1年多了,公司还是付给我们毕业后的实习工资(1000元),我多次提出要转正,但公司因种种一直没拖着。所以我觉得公司有不守承诺的行为,严重的影响了我的工作积极性,自己工作也提不上干尽来。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。