我父亲退休后与人合办一公司，其朋友介绍其岳父（张某）到他公司打杂，张某已73岁，多次想辞退，碍于情面未辞退，双方无劳动合同。当日上午张某替公司收房租，9点多回来后就说头昏，问其有无意外或其他事故，说没有，有多人在场，遂送往医院，医生检查后无外伤，颅内有血块，疑受撞击所致，但本人仍称没有，当日进行手术，目前康复中，神志清楚，可能留下9-10级伤残。其子现提出18万元的意外伤害赔偿，我父亲的公司一年盈利也不足10万，且据医生说，他们叙述病情时很专业，似乎是有预谋的，受伤也许是在上班前，但我们没有证据。现在我们不知道张某是为什么受伤的，我们也打算给与一定的补偿，但其子的要求过高，且威胁要找媒体，说他父亲的病又重了，这只是这次的赔偿，以后有什么情况还要给钱，说他已咨询过律师，他的要求都是合法的。
经济相关
2006-08-28 20:36:28
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退休人员可以按工伤处理。但是，像你所述情况，我认为你们不必慌张，不要自行解决。否则，后患很多。建议通过诉讼等方式解决，你方需要静观其变。不要被对方牵着鼻子走。不惹事，但是也不要怕事。可以请律师参与解决。此复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
