你好,律师在线吗?如果在线的话,请帮帮我好吗, 我还没毕业前与用人单位签了合同,那时是5月25号,现在试用期快结束了,8月25号转正,我是今年刚毕业的应届的学生.现在我想离职,今天向老板提出,但老板说要付违约金5万,在适用期内并没有这一条款,只是针对转正后的. 由于和老板没谈成,我不知道接下来得怎么做,不知道老板会不会把时间拖延到8月25号之后,这样对单位来讲就有理了.我不知道现在怎么办, 在签合同时,我只拿了劳动合同附加协议,但上面在单位盖单处与我的签名处没有时间,但有说明试用期时间与转正时间.不知道这样的合同是否有效. 现在我得怎么处理,申请劳动仲裁吗?,,我最担心的是怕单位拖时间到我转正后（还有一两天）,那时候就转正要负违约金了. 在线吗?
合同纠纷
2006-08-22 19:04:20
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因为你是在试用期内,所以随时可以辞职.
既然\"在适用期内并没有这一条款,只是针对转正后的.\"那就不存在违约金的问题.
\"我最担心的是怕单位拖时间到我转正后(还有一两天),那时候就转正要负违约金了\",那现在提出书面辞职,然后走人就可以了.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
