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我在一家私营的IT企业工作一个月的的时间，公司当初以说1200元的工资（其中500元为业绩完成后才能所得的，也就是700元的基本工资），一个月中有2天被认为是旷工，（其实是请人代为请假但没有和总经理直接联系），其他工作无任何问题，公司的规章制度中规定旷工一天要扣200元。结果月底工资只有300元！

涉外纠纷

2006-08-21 21:11:02

如果你的业绩完成，应是1200元，就是按公司旷工两天还应有800元？请假应按公司的请假制度，请人代为请假，除非是特殊情况，一般是不妥当的，公司的工资支付制度应通过职工大会或职工代表大会或其它形式协商制定，并告知全体劳动者。
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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

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