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我于今年2月份进入台企从事业务工作,进入公司经过三个月的培训,顺利通过了考核.但在7月31日收到公司的辞退信,信中内容大致是我不能配合公司的工作模式(该工作模式没有书面形式,都为老板口头讲述),不能胜任工作,提前一个月通知我,将在8月30解除合同.但是总经理要我继续上班直到8月30.

证券投资

2006-08-18 22:04:56

如你上班，应该按上班时间帮你结算工资，可以算至8月30日，不去，也应按劳动法给你发放工资
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